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 法學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的政府調(diào)控
            孫笑俠 點(diǎn)擊量:6208
浙江大學(xué)法學(xué)院
    

    法學(xué)教育不僅是對(duì)法律知識(shí)進(jìn)行通識(shí)性傳授,其更重要的特征在于它還是一種職業(yè)性教育,它不同于語(yǔ)言文學(xué)、歷史、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)等純通識(shí)性教育。某種意義上說(shuō),法學(xué)教育不僅是高等教育制度的一部分,還是國(guó)家司法制度的有機(jī)組成部分。所以需要對(duì)法學(xué)教育實(shí)行適度的政府宏觀調(diào)控,對(duì)法學(xué)院(系)的設(shè)立、考核實(shí)行適度標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)控和管理制度實(shí)有必要,應(yīng)當(dāng)由教育主管部門(mén)會(huì)同法律職業(yè)共同體統(tǒng)一掌握標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行宏觀調(diào)控。

    職業(yè)性教育的目標(biāo),不僅要使受教育者掌握專(zhuān)門(mén)的、相對(duì)抽象的知識(shí)體系,而且要具備特定的職業(yè)思維、職業(yè)技能和職業(yè)倫理,這些思維、技能和倫理不是通過(guò)通識(shí)性教育所能夠養(yǎng)成的,通俗地說(shuō),它們不是通過(guò)教師簡(jiǎn)單講課、學(xué)生機(jī)械自學(xué)所能夠得到的。比如法學(xué)教育、醫(yī)學(xué)教育、軍事學(xué)教育等都屬于職業(yè)性教育。

    受通識(shí)性教育培養(yǎng)的畢業(yè)生一般不從事限制性職業(yè),而受“職業(yè)性教育”的學(xué)生中必然有一部分畢業(yè)生將要從事限制性職業(yè)(restricted profession)的工作,未獲得資格證書(shū)者,沒(méi)有人可以從事法律職業(yè)或者行醫(yī)。在不遠(yuǎn)的將來(lái),經(jīng)法學(xué)教育的本科畢業(yè)生可能大量從事非法律職業(yè)工作,如公務(wù)員,但是,這絲毫不影響法學(xué)院教育的職業(yè)性特點(diǎn),我們不能因此否定法學(xué)院教育的職業(yè)性特點(diǎn)。只要稱(chēng)為“法學(xué)教育”,只要他們中的一部分經(jīng)司法統(tǒng)考進(jìn)入法律職業(yè)領(lǐng)域,那么對(duì)法學(xué)院的要求絕然不能放松。法學(xué)教育關(guān)系到法律職業(yè)素養(yǎng),直接影響一國(guó)司法活動(dòng)的質(zhì)量和法治程度的高低。所以西方有人稱(chēng)法學(xué)院是法律職業(yè)的守護(hù)者(Law schools are the gatekeepers for the legal profession),對(duì)那些獲準(zhǔn)進(jìn)入法學(xué)院者而言,法學(xué)院是法律職業(yè)的入會(huì)典禮--所有法律家必經(jīng)的通道和法律家職業(yè)共同體的基石。法國(guó)自拿破侖統(tǒng)治時(shí)期就對(duì)法學(xué)教育進(jìn)行制度化。1802年5月1日的“法律教育法令”要求對(duì)全國(guó)的大學(xué)法律系進(jìn)行全面改革,在全國(guó)設(shè)立10個(gè)法學(xué)院(Ecoles de droit)。1804年9月21日敕令更明確規(guī)定了法學(xué)院作為“職業(yè)學(xué)校”(professional school)的性質(zhì)。美國(guó)法律職業(yè)的限制性運(yùn)動(dòng)可追溯于1870年蘭代爾任哈佛法學(xué)院院長(zhǎng),他基于“法律是一門(mén)科學(xué)”而啟動(dòng)教育改革,主張法律家應(yīng)當(dāng)在培養(yǎng)出科學(xué)家的大學(xué)接受一個(gè)長(zhǎng)期的預(yù)備教育,并且,對(duì)于未來(lái)的法律家而言“這僅僅才邁出了一步,雖然是一大步”。他(她)們畢業(yè)后的去向可以是多渠道的,但是法律人才的培養(yǎng)規(guī)格應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的。法學(xué)院以培養(yǎng)法律職業(yè)為主要任務(wù),所以法學(xué)院應(yīng)當(dāng)受到嚴(yán)格的管理與限制。

    盡管從教育學(xué)原理上說(shuō),高等學(xué)校原則上實(shí)行相對(duì)自治的制度,但是作為職業(yè)性教育的法學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、軍事學(xué)院都應(yīng)當(dāng)受到適度的政府管理與控制。法學(xué)院應(yīng)當(dāng)有適度的標(biāo)準(zhǔn)化。政府不應(yīng)當(dāng)采取讓“教育市場(chǎng)”自行調(diào)節(jié)的態(tài)度(盡管我國(guó)沒(méi)有這樣的提法,但事實(shí)上已經(jīng)這樣做的)。有的試圖設(shè)立法學(xué)院的高校,總是以地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展對(duì)法律人才的需求為由,其實(shí)這是不懂法學(xué)教育規(guī)律的表現(xiàn),至少是不全面的。法律人才培養(yǎng)數(shù)量在法治發(fā)達(dá)國(guó)家往往是進(jìn)行數(shù)量上的嚴(yán)格控制的,這些國(guó)家并不以社會(huì)需求量作為法律人才培養(yǎng)規(guī)模的指揮棒。社會(huì)需求是客觀的,但也是非理性的,這就需要有政府的宏觀調(diào)控。我國(guó)教育部與司法部是共同承擔(dān)法學(xué)院調(diào)控和管理的中央政府職能部門(mén)。在法學(xué)教育恢復(fù)20余年的今天,我們的法學(xué)教育實(shí)踐已積累了一定的教育管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)法學(xué)院調(diào)控與管理的必要性和可行性已十分顯然。

    那么,政府對(duì)法學(xué)院的調(diào)控與管理主要體現(xiàn)在什么方面呢?大致體現(xiàn)在政府掌握兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn),即設(shè)立法學(xué)院的最低標(biāo)準(zhǔn)和考核法學(xué)院的基本標(biāo)準(zhǔn)。如果達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的,則不允許設(shè)立法學(xué)院,如果達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的,則對(duì)它采取限期整改、限制其所發(fā)文憑的法律效力、不允許該院畢業(yè)生參加司法統(tǒng)考,甚至撤銷(xiāo)該法學(xué)院等措施。

    法學(xué)院設(shè)立的最低標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)方面,一是法學(xué)師資,二是法學(xué)圖書(shū)資料,三是法學(xué)教育設(shè)施(如美國(guó)教授稱(chēng)模擬法庭為法學(xué)教育三大要素之一)。

    沒(méi)有一定規(guī)模的教師無(wú)以成學(xué)院(學(xué)校),沒(méi)有一定規(guī)模的教授無(wú)以成大學(xué)。法學(xué)教授自身應(yīng)當(dāng)是受過(guò)嚴(yán)格的法學(xué)教育和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的,他們至少應(yīng)當(dāng)有學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)追求、學(xué)術(shù)思想和學(xué)術(shù)成果。向社會(huì)上招聘來(lái)的兼職法律實(shí)務(wù)人員、一心從事兼職律師工作的教師、未經(jīng)碩士研究生以上的嚴(yán)格學(xué)術(shù)訓(xùn)練者是不足以充數(shù)替代的。法學(xué)教授并非單線傳授著法律知識(shí),在聆聽(tīng)教授的分析以及專(zhuān)業(yè)語(yǔ)境的對(duì)話中,學(xué)生們接受知識(shí)的同時(shí)也砥勵(lì)著職業(yè)思維和職業(yè)技能;而且,教授在課堂內(nèi)外與學(xué)生的相處不局限于“言傳”之效,更有“身傳”之實(shí),其人格形象是職業(yè)倫理和道德的最佳教本。我國(guó)目前有的法學(xué)院教師人數(shù)奇缺,三五個(gè)教師就成立法學(xué)院。按14門(mén)法學(xué)核心課程設(shè)置,至少要有14位教師,其中6門(mén)課是主干專(zhuān)業(yè)課,因此教授和副教授應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)6位,并且45歲以下者必須獲法學(xué)碩士學(xué)位(非法學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士不得計(jì)入)。每位教師均應(yīng)當(dāng)有一定的科研成果、承擔(dān)研究課題,教授和副教授必須于當(dāng)年在核心刊物發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文。

    法學(xué)院必須有法學(xué)圖書(shū)館。法學(xué)先輩孫曉樓先生在40年代撰寫(xiě)的《法律教育》一書(shū)中詳細(xì)列舉了國(guó)外著名的法學(xué)院和法律圖書(shū)館的藏書(shū),將法學(xué)圖書(shū)館列為法律學(xué)校應(yīng)有設(shè)備之首。法學(xué)圖書(shū)資料是法學(xué)院學(xué)習(xí)的重要資源,它是影響學(xué)生的知識(shí)面、專(zhuān)業(yè)水平的重要因素。沒(méi)有法學(xué)圖書(shū)館,則使學(xué)生以教師課堂講義為成長(zhǎng)的唯一營(yíng)養(yǎng),在有限的學(xué)時(shí)中,一個(gè)水平再高的法學(xué)教授也無(wú)以提供象圖書(shū)館那樣富足的營(yíng)養(yǎng)。一個(gè)新建的法學(xué)院,其藏書(shū)總量不少于5萬(wàn)冊(cè),其中1990年-2000年出版的法律類(lèi)圖書(shū)不少于2000種,申請(qǐng)當(dāng)年前5年出版的法學(xué)圖書(shū)不少于5000種,并且每種不少于3冊(cè)。法學(xué)圖書(shū)館還應(yīng)當(dāng)有其他人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)的圖書(shū),以提供相關(guān)人文社會(huì)科學(xué)的必要知識(shí)。圖書(shū)資料室面積應(yīng)當(dāng)達(dá)300平方米以上,有合理的圖書(shū)管理與出借制度。

    以模擬法庭為代表的教學(xué)設(shè)施是法學(xué)生不可缺少的。如同理工科的實(shí)驗(yàn)室,這個(gè)法科“職業(yè)試驗(yàn)室”給未來(lái)的法律人“牛刀小試”的機(jī)會(huì),成為專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用和職業(yè)技能訓(xùn)練的場(chǎng)所;圍繞模擬法庭擴(kuò)充開(kāi)來(lái)是整個(gè)法學(xué)院作為一個(gè)社區(qū)氛圍的影響,除了上課和看書(shū),法學(xué)院生活還有豐富多樣的學(xué)習(xí)途徑。比如法學(xué)生之間的討論和相互影響(孫曉樓先生將課外討論室的設(shè)置列為法律學(xué)校應(yīng)有設(shè)備之二,并列舉了國(guó)外著名大學(xué)的做法),同吃同住同學(xué)習(xí)是大學(xué)生活的特征,而這給需要培育共同職業(yè)素養(yǎng)的法學(xué)生提供了最佳條件,對(duì)話和溝通是訓(xùn)練律師職業(yè)思維、熟諳職業(yè)語(yǔ)言、研究專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的最好途徑。另外,法學(xué)生可以通過(guò)開(kāi)展法律援助、辦法學(xué)刊物等提高技能和知識(shí),除了這些有形活動(dòng),法學(xué)院整個(gè)社區(qū)共同體還有另一重要部分--無(wú)形的精神生活,而這無(wú)疑是法律信仰和職業(yè)倫理形成的沃土。所以,除滿(mǎn)足教學(xué)必要的教室外,應(yīng)當(dāng)有1個(gè)模擬法庭、1個(gè)供法學(xué)生上網(wǎng)的設(shè)有30臺(tái)電腦的多媒體教室、1個(gè)專(zhuān)供法學(xué)生使用的活動(dòng)中心。

    上述三要素構(gòu)成法學(xué)教育的主體、內(nèi)涵、時(shí)空和氣氛。不具備“三要素”的法學(xué)教育也就不能提供真正的法學(xué)教育的條件,不可能真正承擔(dān)法學(xué)教育的任務(wù)。所以教育部應(yīng)當(dāng)下決心廢除“無(wú)場(chǎng)所”的法學(xué)教育,即電大法學(xué)教育、自學(xué)考試法學(xué)教育、遠(yuǎn)程法學(xué)教育等等非正規(guī)的法學(xué)教育形式。我國(guó)法學(xué)教育在恢復(fù)時(shí)期,應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與法制建設(shè)對(duì)人才的迫切需求,鼓勵(lì)和允許電大、自考等形式的法學(xué)教育,這應(yīng)當(dāng)歷史地去看待其必要性。但從法學(xué)教育空前發(fā)展和進(jìn)步的今天來(lái)看,這種“無(wú)場(chǎng)所”的法學(xué)教育已失去其必要性和科學(xué)性。它們雖然成本低廉而經(jīng)濟(jì)收益頗高,可是法律人才就可以這樣粗制濫造出來(lái)嗎?哪個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)這樣培養(yǎng)其本國(guó)的法律人才的呢?個(gè)別國(guó)家和地區(qū)的法學(xué)院昧著職業(yè)良心向中國(guó)輸入法律專(zhuān)業(yè)遠(yuǎn)程教育,但他們明知自己的國(guó)家是不承認(rèn)這樣“制造”出來(lái)的“法律人才”的。如果把這種教育比喻成商品,那么它類(lèi)似于國(guó)際商品傾銷(xiāo),而且是劣質(zhì)商品。現(xiàn)在有不少高學(xué)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化法律教育,這是對(duì)法學(xué)教育性質(zhì)和規(guī)律不了解造成的,也是對(duì)法律職業(yè)不負(fù)責(zé)任的,政府應(yīng)當(dāng)加以引導(dǎo)、勸阻和限制。

    20年前,鑒于我國(guó)法學(xué)教育發(fā)展的曲折歷史原因,我們對(duì)設(shè)立法學(xué)院的最低標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有作明確的具體要求,一些院校是在原有的40年代未以前的法學(xué)教育基礎(chǔ)上恢復(fù)法學(xué)院的,這是有其必要性和可行性的。但是目前如此寬泛地?cái)U(kuò)充法學(xué)教育規(guī)模,不僅不能真正順應(yīng)社會(huì)對(duì)法律人才的需求,反而是違背社會(huì)對(duì)法律人才需求之規(guī)律的。當(dāng)前一些新創(chuàng)的法學(xué)院在師資隊(duì)伍、圖書(shū)資料、法學(xué)教育設(shè)施等方面條件達(dá)不到學(xué)生學(xué)習(xí)的基本要求,甚至是嚴(yán)重缺乏條件的。某些老牌的法學(xué)院(80年代前后恢復(fù)或創(chuàng)建的),教育質(zhì)量存在很大問(wèn)題。因此,就引出第二個(gè)問(wèn)題--如何考核法學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。

    我們不妨把國(guó)內(nèi)法學(xué)院的流弊大致歸納如下:

    (1)法學(xué)院因種種原因已變相成為“律師樓”,教師(特別是一些評(píng)了高級(jí)職稱(chēng)之后的教師)熱衷于律師的法務(wù)市場(chǎng)工作,美其名曰“理論聯(lián)系實(shí)際”;

    (2)不少教師滿(mǎn)足于對(duì)法律條文的簡(jiǎn)單解釋?zhuān)欢▽W(xué)學(xué)術(shù),法律著作似乎很容易寫(xiě),讀書(shū)的時(shí)間比寫(xiě)書(shū)的時(shí)間少,有的人“著作等身”,可是在學(xué)術(shù)上無(wú)甚進(jìn)展,他們誤以為懂得法律規(guī)定、有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)就是合格的法學(xué)教師;

    (3)教學(xué)工作量達(dá)不到要求,規(guī)定的課時(shí)數(shù)不能兌現(xiàn),考試標(biāo)準(zhǔn)過(guò)寬,學(xué)位制度松懈,置學(xué)生前程于不顧;

    (4)教學(xué)內(nèi)容缺乏及時(shí)更新,沒(méi)有吸收新鮮的學(xué)術(shù)成果,教材陳舊或東拼西湊一番出版以權(quán)當(dāng)教材;

    (5)課程教學(xué)在內(nèi)容上沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的最低標(biāo)準(zhǔn),因此不同院校學(xué)生的“三基”出現(xiàn)嚴(yán)重的不一致;

    (6)教學(xué)手段和方法是最原始的“講義、黑板加粉筆”,有模擬法庭設(shè)施的不一定都實(shí)行模擬法庭教學(xué)方式;

    (7)法學(xué)院把辦學(xué)等于創(chuàng)收(甚至某些試行JM教育的院校也是這么認(rèn)識(shí)的),經(jīng)濟(jì)上的收入投在教學(xué)與科研的數(shù)量微乎其微;

    (8)法學(xué)院圖書(shū)資料沒(méi)有太多的經(jīng)費(fèi)投入,為數(shù)不多的藏書(shū)量里邊還充斥著缺乏學(xué)術(shù)質(zhì)量和品位低劣的法律圖書(shū),圖書(shū)資料管理人員沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí),因而不懂得法科圖書(shū)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和途徑;

    (9)法學(xué)院對(duì)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)缺乏,在加入WTO后的迎接經(jīng)濟(jì)全球化的今天,一些法學(xué)院的學(xué)生聽(tīng)不到外籍教師和專(zhuān)家來(lái)作學(xué)術(shù)報(bào)告;

    (10)學(xué)生高分低能現(xiàn)象嚴(yán)重,由于法學(xué)屬于文科,因此法學(xué)教育極容易流于“教師講課、學(xué)生記筆記、考生背筆記”的“低效高分”教育。自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育、電大教育考試合格者中為什。

    從各法學(xué)院現(xiàn)狀以及法學(xué)教育的特性來(lái)看,對(duì)法學(xué)院實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的考核實(shí)有必要。大致可以從專(zhuān)業(yè)、教學(xué)、師資、科研、圖書(shū)、外事、生源、畢業(yè)、經(jīng)費(fèi)和管理十個(gè)方面進(jìn)行定量考核。這十個(gè)方面是衡量大學(xué)教育質(zhì)量的重要指標(biāo),也是法學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量的不可缺少的指標(biāo)(具體量化標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件)。

    (1)專(zhuān)業(yè)與學(xué)科點(diǎn)層次的標(biāo)準(zhǔn),招收本科年數(shù)越長(zhǎng),其經(jīng)驗(yàn)就越豐富;學(xué)位授予點(diǎn)的數(shù)量與層次也是衡量法學(xué)院教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)教學(xué)考核指標(biāo)。可暫時(shí)只對(duì)本科作要求,碩士以上的法學(xué)教學(xué)可由學(xué)校自主。首先課程體系按本科14門(mén)核心課程開(kāi)課并有其他課程供法學(xué)生選擇的;教材不宜全國(guó)統(tǒng)一指定,有條件的學(xué)院可以有自己編寫(xiě)的教材,但要求達(dá)到本科課程最低教學(xué)要求(應(yīng)由全國(guó)法學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織專(zhuān)家制定各課程大綱);授課內(nèi)容可以不與教材一致,但必須符合最低教學(xué)要求的;14門(mén)課程總計(jì)必須符合授課時(shí)數(shù)要求,核心課程中最低教學(xué)時(shí)數(shù)不少于36學(xué)時(shí);教學(xué)手段與方法多樣化,有課堂授課、案例分析、模擬法庭教學(xué)、多媒體教學(xué)、外請(qǐng)教師專(zhuān)題講座等。另外,課程考試、命題制度是否嚴(yán)格,也是不可輕視的一環(huán)。

    (3)師資指標(biāo)。按14門(mén)核心課程,至少要有14位教師,考慮到14門(mén)核心課程中有法理學(xué)、法史學(xué)、憲法(或行政法)、民法、刑法、程序法等課程特別重要,因此教師中的教授和副教授至少應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)6位。學(xué)位是衡量一個(gè)教師受學(xué)術(shù)訓(xùn)練的經(jīng)歷、達(dá)到的水平的一個(gè)指標(biāo),作為法學(xué)教師,碩士學(xué)位是其基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),考慮到我國(guó)法學(xué)教育發(fā)展的歷史原因,可僅限定于45歲以下者必須獲法學(xué)碩士學(xué)位(非法學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士不計(jì)入)。人均每年教學(xué)工作量為140-150學(xué)時(shí);教師教學(xué)工作量過(guò)大也產(chǎn)生副作用,還反映出師資力量不足的局面。教師應(yīng)當(dāng)在全國(guó)、省內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)影響,這除了發(fā)表論著之外,還表現(xiàn)在學(xué)術(shù)兼職方面,所以也要看教師學(xué)術(shù)兼職的情況。

    (4)教師科研指標(biāo)。大學(xué)教師不同于中小學(xué)、中專(zhuān)教師,除教學(xué)任務(wù)外,每位教師均應(yīng)當(dāng)從事一定的法學(xué)研究活動(dòng),有一定數(shù)量的科研成果及承擔(dān)省部級(jí)研究課題;教授和副教授必須于當(dāng)年在核心刊物發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文。;圖書(shū)出版總體不如學(xué)術(shù)刊物把關(guān)嚴(yán)密,所以科研評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向符合學(xué)術(shù)規(guī)范的專(zhuān)題性著作及論文傾斜。優(yōu)秀的法學(xué)院應(yīng)當(dāng)主辦一個(gè)連續(xù)出版的固定刊物(以圖書(shū)的形式亦認(rèn)同)。全院平均每年承擔(dān)1項(xiàng)以上省部級(jí)課題的。

    (5)圖書(shū)資料總量應(yīng)當(dāng)達(dá)到一定數(shù)量。可確定為4萬(wàn)冊(cè)總量這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。由于90年代以來(lái)我國(guó)法律圖書(shū)出版迅速發(fā)展,這期間的法律圖書(shū)是建國(guó)以來(lái)質(zhì)量最高的階段,所以不可缺少這個(gè)時(shí)期的圖書(shū),1990年-2000年出版的法律類(lèi)圖書(shū)不少于2000種。考核當(dāng)年起算前3年出版的法學(xué)圖書(shū)不少于5000種。每種圖書(shū)數(shù)量不少于3冊(cè)。

    (6)對(duì)外法學(xué)交流。世界著名的法學(xué)院總是有一個(gè)特點(diǎn),即師資的國(guó)際化,他們是來(lái)自世界各國(guó)、各地區(qū)、各大學(xué)。我們目前可采取聘請(qǐng)國(guó)外著名法學(xué)院教授來(lái)講學(xué),派遣教師出國(guó)訪問(wèn)進(jìn)修,與國(guó)外著名大學(xué)法學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)或者經(jīng)常舉辦國(guó)際研討會(huì);引進(jìn)海外學(xué)成歸國(guó)的人才來(lái)本院任教。

    (7)學(xué)生生源狀況。這是一所法學(xué)院質(zhì)量不可輕視的指標(biāo)。從近十年的發(fā)展趨勢(shì)看,法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科錄取分?jǐn)?shù)都高于當(dāng)年普通高校本科統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線。把這一點(diǎn)作為重要指標(biāo),有利于法學(xué)院重視生源,重視名牌意識(shí),同時(shí),也在招生中注入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)機(jī)制。研究生生源也同樣是重要指標(biāo),有的法學(xué)院雖然早就有碩士甚至博士點(diǎn),但由于建立學(xué)科點(diǎn)以后不作努力,不能持續(xù)發(fā)展,所以考生學(xué)術(shù)素質(zhì)不高,甚至有的碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)門(mén)可羅雀。

    (8)學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)。首先是畢業(yè)論文制度,要有合理的論文開(kāi)題報(bào)告程序,論文寫(xiě)作指導(dǎo)制度,嚴(yán)格的答辯程序和嚴(yán)格的答辯標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的學(xué)位授予制度的。有的法學(xué)院規(guī)定碩士博士研究生畢業(yè)前必須發(fā)表若干學(xué)術(shù)論文,這也是畢業(yè)與學(xué)位制度的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。其次是升學(xué)率。本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士學(xué)位(含出國(guó)攻讀)的人數(shù),碩士生畢業(yè)后繼續(xù)攻讀博士學(xué)位的人數(shù),都是考核法學(xué)院教育質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。再次是就業(yè)率,畢業(yè)離校前就業(yè)率的評(píng)估也很重要,相當(dāng)于企業(yè)的產(chǎn)品是否滯銷(xiāo)一樣能夠衡量其教學(xué)質(zhì)量。最后,司法統(tǒng)考通過(guò)率在國(guó)外被作為法學(xué)院排名的一個(gè)重要指標(biāo),我們從去年開(kāi)始就可以統(tǒng)計(jì)司法統(tǒng)一考試通過(guò)率的法學(xué)院排名。

    (9)經(jīng)費(fèi)與作用。法學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費(fèi)除學(xué)校把國(guó)家投資的經(jīng)費(fèi)用于法學(xué)院之外,還有學(xué)院自籌的經(jīng)費(fèi),如舉辦課程班等所得。一般來(lái)說(shuō)全國(guó)各法學(xué)院經(jīng)費(fèi)總量是不悲觀的,但是經(jīng)費(fèi)的使用比例則參差不齊,有的法學(xué)院把大量經(jīng)費(fèi)用于增加教師福利待遇,這固然重要,但也應(yīng)當(dāng)與其他用途形成一定的比例度。應(yīng)當(dāng)避免用于科研、學(xué)生、教學(xué)設(shè)施配備的經(jīng)費(fèi)不足的情況。有的優(yōu)秀的法學(xué)院把較大數(shù)量的經(jīng)費(fèi)用于給學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與助學(xué),這顯然有助于提高教學(xué)質(zhì)量。

    (10)學(xué)院管理水平。首先是院級(jí)管理層,對(duì)院長(zhǎng)的學(xué)術(shù)地位、職稱(chēng)、法學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)和管理能力應(yīng)作規(guī)定;院級(jí)管理層中專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)也很重要。其次是行政辦公人數(shù),專(zhuān)職行政人員人數(shù)(含義辦公室、教務(wù)、科研、外事、實(shí)驗(yàn)等所有行政與教輔人員)占教師數(shù)比例為8-12%的,超過(guò)或少于這個(gè)比例的,說(shuō)明教職工比例不合理。有的法學(xué)院行政人員人數(shù)相當(dāng)于教師人數(shù)的一半,這就出現(xiàn)難題了。再次是人員素質(zhì),教務(wù)管理、科研管理、研究生管理、外事管理、教輔工作等人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度。最后是管理質(zhì)量,管理規(guī)范化,分工明確,辦事制度有章可循,便利師生。應(yīng)當(dāng)讓教師和學(xué)生對(duì)行政教輔人員進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),以督促他們努力工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

    當(dāng)前,中國(guó)法制改革從司法改革著手,司法改革以法律職業(yè)改革為突破口,而法律職業(yè)改革引出司法統(tǒng)一考試制度,這為我們的法學(xué)教育提出了許多新課題,其中如何把法學(xué)教育制度與法律職業(yè)制度銜接起來(lái),就成為國(guó)家的一大新問(wèn)題。其中法學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)化是十分重要的,我們迫切需要把承擔(dān)法學(xué)教育重任的“法學(xué)院”作為一種制度來(lái)看待,走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的法學(xué)院。

    附一:創(chuàng)建法學(xué)院(系、校)的最低標(biāo)準(zhǔn)

    一、法學(xué)教師

    師資人數(shù):按14門(mén)核心課程,至少要有14位教師,其中教授和副教授應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)6位,45歲以下者必須獲法學(xué)碩士學(xué)位(非法學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士不得計(jì)入)。

    學(xué)術(shù):每位教師均有一定的科研成果、省部級(jí)研究課題;教授和副教授必須于當(dāng)年在核心刊物發(fā)表3篇學(xué)術(shù)論文。

    二、法學(xué)圖書(shū)

    總量不少于4萬(wàn)冊(cè),其中1990年-2000年出版的法律類(lèi)圖書(shū)不少于2000種,申請(qǐng)當(dāng)年前5年出版的法學(xué)圖書(shū)不少于5000種,并且每種不少于3冊(cè)。

    圖書(shū)資料室面積達(dá)300平方米以上。有合理的圖書(shū)管理與出借制度。

    三、法學(xué)設(shè)施

    除滿(mǎn)足教學(xué)必要的教室外,有1座模擬法庭、1間供學(xué)生上網(wǎng)的設(shè)有30臺(tái)電腦的多媒體教室、1個(gè)專(zhuān)供法學(xué)學(xué)生使用的活動(dòng)中心。

    附二:考核法學(xué)院(系、校)的基本標(biāo)準(zhǔn)

    (總分500分,不足250分的法學(xué)院則可確定為不合格的法學(xué)院)

    一、專(zhuān)業(yè)(總分50分)

    擁有法學(xué)本科點(diǎn)最高分10分;

    擁有1個(gè)碩士點(diǎn)5分;2至4個(gè)碩士點(diǎn)8分;4個(gè)以上碩士點(diǎn)12分;

    擁有1個(gè)博士點(diǎn)10分;2至3個(gè)博士點(diǎn)20分;4個(gè)以上博士點(diǎn)28分。

    二、教學(xué)(總分60分)(暫時(shí)只對(duì)本科作要求,碩士以上的法學(xué)教學(xué)可由學(xué)校自主)

    課程體系:按本科14門(mén)核心課程開(kāi)課并已開(kāi)設(shè)其他15門(mén)以上課程的,為5-10分;

    教材要求:達(dá)本科課程最低教學(xué)要求(應(yīng)由全國(guó)法學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織專(zhuān)家制定各課程大綱),為5-10分,

    授課內(nèi)容:授課內(nèi)容符合最低教學(xué)要求的,為5-10分

    授課時(shí)數(shù):14門(mén)課程總計(jì)符合授課時(shí)數(shù)要求的,為5-10分;

    教學(xué)手段與方法:教學(xué)方法多樣化,有課堂授課、案例分析、模擬法庭教學(xué)、多媒體教學(xué)、外請(qǐng)教師專(zhuān)題講座等,5-10分。

    命題與考試制度:有嚴(yán)格合理的命題與考試制度,5-10分。

    三、教師(總分60分)

    教師人數(shù):總數(shù)16-30人,其中教授5人以上并副教授5人以上,10分;30人以上,其中教授8人、副教授10人以上的,20分;45人以上,其中教授10人、副教授15人的,30分。

    教學(xué)工作量:人均每年教學(xué)工作量為140-150學(xué)時(shí)的,為10分;140以下以及150以上的,不給分。兼職律師收費(fèi)總額,全院超過(guò)人均8萬(wàn)元的,一般扣5分,西北地區(qū)人均超過(guò)5萬(wàn)元的,扣5分。

    師資學(xué)位:法學(xué)博士學(xué)位比例占教師總?cè)藬?shù)21%以上的,20分;占20%至10%的,10分;占9%至2%的,5分。

    學(xué)術(shù)地位:在全國(guó)或省級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)中任理事以上學(xué)術(shù)職務(wù)的人次占20%以上的為10分,19%至10%的,5分,10%以下的不給分。

    四、科研(總分60分)(含義法學(xué)院學(xué)生的科研)

    發(fā)表論著:在法學(xué)核心以上刊物發(fā)表論文每年總數(shù),20篇以上的,5分;21篇以上的,10分;

    非體系書(shū)性質(zhì)的三級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的專(zhuān)題性個(gè)人獨(dú)著,全院平均每年2部以上,為10分。

    主辦刊物:主辦一個(gè)連續(xù)出版的固定刊物(以圖書(shū)的形式亦認(rèn)同)每年一期(卷)以上的5分,每年4期(卷)以上的10分。

    承擔(dān)課題:平均每年承擔(dān)1項(xiàng)以上省部級(jí)課題的,5分;平均每年承擔(dān)3項(xiàng)省部級(jí)課題或1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題的,10分。

    科研獲獎(jiǎng):平均每年1項(xiàng)獲省部級(jí)獎(jiǎng)的,5分;平均每年3項(xiàng)獲省部級(jí)獎(jiǎng)或1項(xiàng)獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng),10分。

    學(xué)術(shù)貢獻(xiàn):法學(xué)院教師和學(xué)生提出的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)產(chǎn)生重要的理論與實(shí)踐影響的,5-10分。

    五、圖書(shū)(總分50分)

    圖書(shū)數(shù)量:(1)總量4萬(wàn)冊(cè)以上,其中1990年-2000年出版的法律類(lèi)圖書(shū)不少于2000種,平均每種不少于3冊(cè),考核當(dāng)年起算前3年出版的法學(xué)圖書(shū)不少于5000種,平均每種不少于3冊(cè),20分;

    (2)總量5萬(wàn)冊(cè)以上,其中1990年-2000年出版的法律類(lèi)圖書(shū)不少于3000種,平均每種不少于4冊(cè),考核當(dāng)年起算前3年出版的法學(xué)圖書(shū)不少于6000種,每種不少于5冊(cè),25分。

    期刊數(shù)量:期刊總數(shù)達(dá)30種以上、法學(xué)類(lèi)期刊滿(mǎn)15種(其中國(guó)外法學(xué)期刊達(dá)5種),5分;期刊總數(shù)達(dá)40種以上、法學(xué)類(lèi)期刊滿(mǎn)20種(其中國(guó)外期刊達(dá)5種以上),10分。

    借閱制度:書(shū)刊借閱制度健全、嚴(yán)格、便利的,管理人員達(dá)2人的為5分。

    圖書(shū)館設(shè)施:法學(xué)圖書(shū)資料室面積300-400平方米、有20人同時(shí)閱覽的,5分;400平方米以上、有30人同時(shí)閱覽的,10分。

    六、外事(總分40分)

    對(duì)外交流次數(shù):平均每年有2次以上外國(guó)專(zhuān)家來(lái)講學(xué)的,10分。

    派遣出國(guó):平均每2年派遣1名教師出國(guó)訪問(wèn)進(jìn)修的,5分;平均每年派遣1名以上教師出國(guó)訪問(wèn)進(jìn)修的,10分。

    合作交流:與國(guó)外1所以上著名大學(xué)法學(xué)院有實(shí)質(zhì)性交流活動(dòng)的,或者,每3年主辦一次以上國(guó)際研討會(huì)的,10分。

    海外人才:引進(jìn)海外學(xué)成歸國(guó)的人才1名,5分;2名以上10分。

    七、生源(總分40分)

    本科生源:錄取分?jǐn)?shù)線高于當(dāng)年普通高校本科統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線的,為5分;錄取分?jǐn)?shù)線高于當(dāng)年統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線5分的,為10分;錄取分?jǐn)?shù)線高于當(dāng)年統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線5分以上的,20分。

    研究生生源:畢業(yè)于國(guó)內(nèi)著名大學(xué)的研究生生源占研究生總錄取人數(shù)10%的,10分;畢業(yè)于國(guó)內(nèi)著名大學(xué)的研究生生源占研究生總錄取人數(shù)20%以上的,20分。

    八、畢業(yè)(總分50分)

    畢業(yè)論文制度:有合理的論文開(kāi)題報(bào)告程序,論文寫(xiě)作指導(dǎo)制度,嚴(yán)格的答辯程序和嚴(yán)格的答辯標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的學(xué)位授予制度的,5-10分。

    升學(xué)率:本科畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士(含出國(guó)攻讀)的占10%的,5分;10%-20%的,10分;

    就業(yè)率:畢業(yè)離校前就業(yè)率達(dá)80%的,5分;90%的,10分。

    司法統(tǒng)考通過(guò)率:參加司法統(tǒng)一考試通過(guò)率全國(guó)排名第1至6位的,10分;排名7-15位的5-9分;排名16名以后的,4分以下。

    九、經(jīng)費(fèi)(總分50分)

    政府投資額:學(xué)校從國(guó)家投資的經(jīng)費(fèi)中用于法學(xué)院的總經(jīng)費(fèi)每年達(dá)100萬(wàn)元的,5分,超過(guò)100萬(wàn)元的,10分;

    自籌經(jīng)費(fèi)額:法學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)達(dá)100萬(wàn)元的,5分,超過(guò)100萬(wàn)元的10分。

    教學(xué)與科研經(jīng)費(fèi):用于教學(xué)與科研的經(jīng)費(fèi)(不含本校教師授課報(bào)酬)占總經(jīng)費(fèi)20的%,5分,占20以上的,10分。

    學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與助學(xué):用于學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、助學(xué)經(jīng)費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)5%的,5分,10%以上的,10分。

    十、管理(總分40分)

    院管理層:院長(zhǎng)為有學(xué)術(shù)影響、法學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)和教育管理經(jīng)驗(yàn)的教授,5分;

    院級(jí)管理層中正教授比例為五分之三以上的,5分;

    院級(jí)管理制度健全,工作規(guī)范,5分。

    行政辦公人數(shù):專(zhuān)職行政人員人數(shù)(含義辦公室、教務(wù)、科研、外事、實(shí)驗(yàn)等所有行政與教輔人員)占教師數(shù)比例為8-12%的,5分;超過(guò)或少于這個(gè)比例的不給分。

    人員素質(zhì):教務(wù)管理、科研管理、研究生管理、外事管理、教輔工作等人員全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度,并且本科比例占全體行政與教輔人員總數(shù)的60%的,5-10分。

    管理質(zhì)量:管理規(guī)范化,分工明確,辦事制度有章可循,便利師生,教師、學(xué)生測(cè)評(píng)70%滿(mǎn)意的,5分,80%以上滿(mǎn)意的,10分。

        
        
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